XU HƯỚNG HR & HRBP

09-10-2025

5 kỹ năng Coaching (HuấnMô hình HRBP: 5 lý do vì sao doanh nghiệp Việt triển khai thất bại và giải pháp từ OSVN) mà mọi Quản lý cấp trung bắt buộc phải có trong năm 2026

Rất nhiều công ty vội vã áp dụng mô hình HRBP nhưng lại biến HRBP thành ‘HR Admin cao cấp’. Chúng tôi phân tích các sai lầm cốt lõi và lộ trình 3 bước để xây dựng một HRBP thực sự là ‘Đối tác Chiến lược’

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *